Z Gen a munkahelyen

  • | |

    Miért nem maradnak?

    A fiatal munkavállalók és az elköteleződés kihívásai. A Kamasztér Alapítványnál mi is tapasztaljuk: a fiatalok közül sokan nem tudnak hosszabb távon elköteleződni. Ez azonban nem felelőtlenség, hanem mélyebb pszichológiai és társadalmi összefüggések eredménye. Gyakori a kérdés: régen 20 évet dolgoztak egy helyen, most miért nem? Ez részben az értékrendek és társadalmi változások mentén érthető meg….

  • Társadalmi Innováció

    A Covid19-világjárvány alapjaiban változtatta meg az életünket. “LELKI TÁMOGATÁST MINDEN GYEREKNEK!” mondta az alapítványnál önkénteskedő szülők kis csoportja. Így született meg a Támasztér@Chatpont, ahol a fiatalok biztonságos térben beszélgethettek lelki nehézségeikről az önkéntes szülőkkel. Ma 2025-ben a chaten másodlagos prevenciót végzünk, a mentális betegségek korai felismerésére és kezelésére fókuszálunk. Célunk a klinikai tünetek kialakulásának megelőzése…