Alapítványunk immár 23 éve támogatja a fiatalok mentálhigiénés jóllétét különböző programokkal. Szakmai vezetőnk Balog Edina Anna nem csak a ChatHelp programunkat álmodta meg, hanem a szabadulószobánk is az ő kreatív ötletének a terméke. Nem véletlen, hogy idén ő nyerte el a Sziget Menedzser Iroda Zrt. Szuper Society Díját, mely óriási elismerés nem csak neki, hanem…
Szervezetünk hatékony működésének és hosszú távú fenntarthatóságának megerősítésén dolgozunk – a 2026-os évben pedig tudatosan készülünk a for-profit piacra való kilépésre. Ennek az útnak fontos része, hogy részt vehetünk a PwC Civil Mentoring Programjában, ahol a szolgáltatásaink fejlesztéséhez kapunk szakszerű támogatást. A program számunkra nemcsak szakmai fejlődést jelent, hanem megerősítést is: amit képviselünk, arra valódi…
7 civil szervezet szakmai bevonásával megvalósuló kezdeményezés célja, hogy élményalapú, a fiatalok számára befogadható formában foglalkozzon többek között az egészséges táplálkozással, a pozitív testképpel és a mentális jólléttel. A program egy teljes tanévet ölel fel, 2026 szeptemberétől 2027 áprilisáig, és többféle, egymásra épülő programon keresztül járja körül az egészségtudatosság témáját. A Kamasztér Alapítvány “Nem vagy…
Azonnali mentális támogatás a munkavállaló szülőknek és kamasz gyermekeinek. Dolgozói csomagként adható, B2B szolgáltatásA mentális egészség ma az egyik legaktuálisabb társadalmi kérdés. Évről évre romlik a lakosság mentális állapota. A munkavállalók teljesítményét egyre gyakrabban nem a munkahelyi tényezők korlátozzák, hanem a családban jelentkező mentális problémák.Különösen igaz ez a kamasz gyermeket nevelő dolgozókra. Egyre több a…
Azonnali mentális támogatás a Z generációs munkavállalók számára. Dolgozói csomagként adható, B2B szolgáltatásCélja a munkahelyi jóllét növelése, a fiatal munkavállalók mentálhigiénés nehézségeinek kezelésével, magánéleti és munkahelyi problémáinak megoldásával. Programunk komplex pszichológiai támogatást nyújt az alábbi témákban: mentálhigiénia, szorongás ill. stresszkezelés, munkahelyi konfliktusok, változáskezelés, reziliencia, önismeret, krízismanagement, személyes hatékonyság stb.A Young Workers Support programunk egy chat…
Egy nap a munkahelyi jóllét és a mentális egészség javítására. A Well-being Day célja, hogy felhívja a figyelmet a mentális egészség fontosságára, és gyakorlati tanácsokkal, módszerekkel, inspirációval lássa el a munkavállalókat. Másodlagos célja a munkavállalók edukációján keresztül a családok lelki jóllétének erősítése, támogatása. A program megvalósítása A Munkahelyi Akció a vállalat székhelyén, irodaházában valósul meg…
2023 októberében kezdtem önkéntes tevékenységet a Kamasztér Alapítványnál – és azóta is az egyik legértékesebb szakmai és személyes tapasztalatként tekintek rá. Az önkéntesség sokszor „szívből jövő cselekedetként” él a köztudatban, de valójában ennél jóval több: hidat képez a társadalmi igények és a szakmai fejlődés között. Számomra lehetőséget adott arra, hogy ne csak tanuljak a pszichológia…
A legtöbb szülő mindent megtenne a gyermekéért. Csak épp közben elfelejt magára figyelni. Pedig a kamaszok lelki biztonsága a szülők mentális jóllététől függ. Mint ahogy a munkahelyi jóllétnek is ez az alapja. A Kamasztér Alapítvány küldetése, hogy támogassa a kamaszok és fiatal felnőttek mentális jóllétét – mert hisszük, hogy a lelki egészség a fejlődés és…
Egyedülálló program indul a kamaszok lelki és testi egészségéért, melynek egyik állomása a Kamasztér Alapítvány mentálhigiénés szabadulószobája lesz. A BioTechUSA, Együtt a Gyermekek Egészségéért programja, a Kamasztér Alapítvány szabadulószobájával indul, mely élményen keresztül, játékos formában edukálja a fiatalokat. A szakemberek által vezetett foglalkozáson a fiatalok saját világának csapdahelyzeteit mutatjuk be. A virtuális világból csak akkor…
Well-being Day “Mentális egészség a mindennapokban” szolgáltatásunkat a Civil Üzleti Iskola ihlette. A prezentációnkat nagy taps követte. Tetszett a jelenlévő vállalatoknak, akik csupa ÁSZ kártyát emeltek a magasba. A programnak vállalati – civil összefogás, együttműködés az alapja. Ez egy élmény alapú közösségi akció. Célja felhívni a figyelmet a mentális egészség fontosságára és tanácsokkal, ötletekkel, módszerekkel…
A fiatal munkavállalók és az elköteleződés kihívásai. A Kamasztér Alapítványnál mi is tapasztaljuk: a fiatalok közül sokan nem tudnak hosszabb távon elköteleződni. Ez azonban nem felelőtlenség, hanem mélyebb pszichológiai és társadalmi összefüggések eredménye. Gyakori a kérdés: régen 20 évet dolgoztak egy helyen, most miért nem? Ez részben az értékrendek és társadalmi változások mentén érthető meg….
Így szól az MVM szlogenje amit a Kamasztérnél magunkénak érzünk. Az alapítványunk életét meghatározó pillanatról készült fotóval indultunk az MVM „Intézményünk mindennapjai” pályázatán. 100 pályázó közül bekerültünk a nyertes 16 közé, ami a lelkisegély chatpont szolgáltatásunk létjogosultságát is igazolja. A pénzbeli támogatás mellett csodás élményt kaptak az alapítvány által mentorált hátrányos helyzetű fiataljaink, akik Sásdról…