kamaszter Kamaszter cikkekhez vdXMSiX

Well-being Day- Munkahelyi Akcióprogram

Egy nap a munkahelyi jóllét és a mentális egészség javítására.

A Well-being Day célja, hogy felhívja a figyelmet a mentális egészség fontosságára, és gyakorlati tanácsokkal, módszerekkel, inspirációval lássa el a munkavállalókat. Másodlagos célja a munkavállalók edukációján keresztül a családok lelki jóllétének erősítése, támogatása.

A program megvalósítása

A Munkahelyi Akció a vállalat székhelyén, irodaházában valósul meg a Kamasztér Alapítvány szervezésében. A helyszínen több tematikus „megállító pontot” alakítunk ki, ahol a munkavállalók interaktív módon kapcsolódhatnak a témához.

Választható Állomások:

„Pay it forward” kártyák – Mondj egy jó szót! 

Pszichológusaink pozitív üzenetekkel ellátott kártyákat osztanak a munkavállalóknak, bátorítva őket, hogy adják tovább másoknak. Például: „Jó, hogy itt vagy ma!”, “Mindenki megérdemli, hogy észrevegyék-Te is!”, “Örülünk neked!”. 

„Állj meg 5 percre!” – Pop-Up beszélgető pont 

Rövid, kötetlen beszélgetések a mentális egészségről, ahol a pszichológusok figyelmesen meghallgatják a munkavállalókat és elgondolkodtató kérdéseket tesznek fel nekik.

„Mit tudsz a lelki egészségről?” – Érzékenyítő játék

Kvíz és tévhiteket eloszlató mini teszt, amely játékosan tanítja a stressz, önismeret és segítségkérés alapjait. Kvízkérdések, pl.: „A stressz mindig rossz.” (Igaz / Hamis). „A mentális egészség ugyanolyan fontos, mint a fizikai.”(Igaz / Hamis)

„Stressz STOP” mini workshop (10–15 perc)

Rövid, interaktív workshop pszichológus vezetésével a munkahelyi stressz jeleiről és a gyors stresszoldó technikákról (pl. légzőgyakorlat, átkeretezés, mindfulness).

“Adni jó!” – Üzenőfal 

Színes installáció, ahova bárki írhat üzenetet, bátorítást, életbölcsességet másoknak.
Például: „Rendben van, ha nem vagy rendben”, „Merj segítséget kérni”.

Utógondozás, folytatás online

A helyszíni aktivitás során minden résztvevő kap egy QR-kódos kártyát, ami a Kamasztér Alapítvány ChatHellp platformjára vezet – így folytathatja a beszélgetést vagy kérhet segítséget az, akinek szüksége van erre. Ez ad valódi folytonosságot az élménynek.

Hasonló cikkeink

  • |

    MIÉRT?

    Egy szebb jövőért, a fiatalok proaktivitásáért, társadalmi integrációjáért. Mi a Kamasztér Alapítványnál azért dolgozunk, hogy a fiataloknak egy szebb jövőt biztosítsunk. Ha az első munkahelyeiken megállják a helyüket, az a biztos jövőt jelentheti számukra. A kezdeti sikerek csökkentik a nagymértékű bizonytalanságukat, szorongásaikat, mely napjaink társadalmi helyzetéből fakad. Ennek érdekében hoztuk létre Z Gen Mátrix szolgáltatásunkat,…

  • |

    HOGYAN?

    Saját módszertannal, pszichológiai eszköztárral, támogató-motiváló attitűddel. Saját módszertan alapján dolgozunk, mely megadja mindazt a támogatást, melyre a Z generációnak szüksége van. Merítettünk az agilitás eszköztárából és a sport pszichológia teljesítménynövelő módszereiből. Mi beszéljük a nyelvüket, ezzel a szolgáltatással meg tudjuk alapozni az elköteleződésüket. Elérjük, hogy szeressék a munkájukat, lelkesen végezzék feladataikat, lássanak benne fantáziát és…

  • |

    Next Generation Élményprogram

    Gondolkodtató játszóház és nevelési tanácsadás céges rendezvényekre és iskolákba, családi napra, egészségnapra. Interaktív programjaink az önfeledt szórakozáson túl lehetőséget nyújtanak a szülő-gyerek kapcsolat elmélyítésére, a közös élmény megélésére, illetve a munkahelyi kapcsolatok minőségének a javítására. Game Station Családi játszóház óriás játékokkal, ördöglakatokkal, feladványokkal. Játszóházunkban ügyességi, absztrakt, logikai, egyéni és társas játékokkal játszhatnak a résztvevők. A…

  • |

    MIT?

    Elköteleződést segítő, kompetenciafejlesztő, teljesítménynövelő szolgáltatásokat. Ez a szolgáltatás arra a vállalatokat egyre sűrűbben érintő problémára ad megoldást, hogy nehéz vállalati szinten a Z generációs fiatalokat elkötelezni. Ha nem érzik jól magukat a munkahelyükön, azonnal tovább állnak. Ez sokba kerül a vállalatnak, és nyomot hagy, mint kudarc a fiatalokban. Hiszen ők a másik oldalon ezt úgy…

  • | |

    Family Support

    Azonnali mentális támogatás a munkavállaló szülőknek és kamasz gyermekeinek. Dolgozói csomagként adható, B2B szolgáltatásA mentális egészség ma az egyik legaktuálisabb társadalmi kérdés. Évről évre romlik a lakosság mentális állapota. A munkavállalók teljesítményét egyre gyakrabban nem a munkahelyi tényezők korlátozzák, hanem a családban jelentkező mentális problémák.Különösen igaz ez a kamasz gyermeket nevelő dolgozókra. Egyre több a…

  • |

    Mentálhigiénés szabadulószoba

    Élményalapú pszichoedukatív program iskolákban, szakemberek közreműködésével. A szabadulószobában a fiatalok saját világának csapdahelyzeteit mutatjuk be játékosan. A virtuális világból akkor tudnak csak kiszabadulni, ha az evés- és testképzavar jeleit felismerik és megoldást is találnak ezekre a problémákra. A játékban a résztvevők 5 kisebb csoportba szerveződve dolgozzák fel a témát. A játék során kódokat keresnek, melyek…